За допомогою Pepsell, розроблена мотиваційна програма стала комплексним інструментом для досягнення цілей Regno. Основні елементи рішення включали:
          
                    
            • Система завдань та відстеження прогресу: платформа дозволяє ставити цілі й відслідковувати виконання завдань, що дозволяє аналізувати ефективність роботи продавців і торгових представників.
          
                    
            • Гнучка система винагород: мотиваційна програма включає вибір винагород – поповнення мобільного рахунку, подарункові сертифікати або благодійні внески, що підвищує зацікавленість персоналу.
          
                    
            • Аналітика та моніторинг: завдяки аналітичним даним можна здійснювати корекцію стратегії в режимі реального часу, а також контролювати викладку продукції, POSM-матеріали та асортимент. Це сприяє покращенню відтоку товарів з полиць та плануванню закупівель.